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企業文化

企業愿景:
   萬泉泵業要讓同心同力、勤奮努力、主動進取的伙伴在精神和物質上獲得雙重收獲,成為伙伴引以為自豪的公司,我們為客戶提供競爭力和的產品等服務,使客戶具競爭力,成為客戶喜愛、社會尊重的公司。
人才策略:
   人力資源管理的理念:我們結合公司的長期戰略和短期目標,制定了人力資源管理的戰略,從而公司發展的需要。
   人力資源管理主要包括幾個方面:人才聘用、人才培養、繼任計劃(員工生涯)、績效管理、激勵機制以及員工關系管理。
   我們強調人才和管理人才對公司的發展具有同樣重要的意義,并為種人才提供機會平等的職業發展空間,我們并將經營業績做為檢驗人力資源策略的重要標準。